Erste rechtskräftige Entscheidung wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund sexueller Orientierung nach dem neuen Gleichbehandlungsgesetz
Antrag an Gleichbehandlungskommission: Muslimisches Kopftuch in der Arbeitswelt
Aufgrund vieler Anfragen und zahlreicher Medienberichte soll in einem Gutachten der Gleichbehandlungskommission klargestellt werden, dass ein Kopftuchverbot grundsätzlich eine Diskriminierung darstellt und daher verboten ist.
Klagsverband in Innsbruck
Am 21. und 22. Oktober 2005 war der Klagsverband bei ZEMIT und SLI in Innsbruck zu Gast, um die Zusammenarbeit mit Tiroler Vereinen zu besprechen.
Buchtipp: Kommentar zum Gleichbehandlungsgesetz
15 Monate nach Inkrafttreten des novellierten Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG) liegt nun endlich ein Arbeitsbehelf vor, der die sperrige Materie gründlich darstellt.
Nebenintervention erstmals genehmigt
Der Klagsverband unterstützt – seinem Namen entsprechend – Opfer von Diskriminierung, zu ihrem Recht zu kommen.
Ein Jahr Gleichbehandlungsgesetz
Die Bilanz ist ernüchternd.
Eine faire Hausordnung für alle
„Heute nur für Clubmitglieder“ oder „Bei uns kommen schwarze Drogendealer nicht rein“ sind nur zwei Standardfloskeln, mit denen Menschen immer wieder der Zugang zu Lokalen verwehrt wird.