Die Menschenrechtsorganisation der OSZE (Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa) rät den Mitgliedstaaten seit Jahren zu besserer Datensammlung und mehr Augenmerk auf vorurteilsbedingte Straftaten.
Transgender-Gruppen lehnen aktuellen Entwurf zur Personenstandsänderung ab!
Rechtswidriger Erlass soll nach Aufhebung nun in Gesetzesform gegossen werden.
Strafrechtlicher Schutz gegen Hate Crimes dringend geboten!
Aus Anlass einer geplanten Novelle zum Strafrecht regen der Klagsverband, HOSI Wien und ZARA einen verbesserten Schutz gegen so genannte Hate Crimes an.
Kreuze in Klassenzimmern einer staatlichen Schule verstoßen gegen Religionsfreiheit
Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) klar und gut begründet.
Datenermittlung und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis: Zwei neue Bücher
Datenermittlung und Persönlichkeitsschutz sind im Zusammenhang mit Diskriminierung ein häufiges Thema im Arbeitsrecht. Zwei Büchern nähern sich damit zusammen hängenden Fragen auf unterschiedliche Weise.
Forderungen „10 Jahre ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit“
ZARA fordert ein klares Bekenntnis der politischen VerantwortungsträgerInnen zu einer wirksamen Anti-Rassismus- und Anti-Diskriminierungs-Politk sowie entsprechende Maßnahmen!
Peer Counseling – Beratung von und für Menschen mit Behinderung wissenschaftlich aufgearbeitet
Der Peer Counseling-Ansatz hat den Klagsverband stark geprägt, da viele seiner Mitgliedsvereine danach arbeiten. Eine Diplomarbeit bestätigt die guten Erfahrungen.
Euro HIV Index 2009 veröffentlicht
Österreich liegt an 16. von 29. Stelle, kritisiert werden besonders fehlende Integration und Rechte von Menschen mit HIV. Auch eine zentrale Körperschaft oder Programm fehlt.
Stelle als Anwältin/Anwalt für Gleichbehandlungsfragen für Menschen mit Behinderung ausgeschrieben
Bewerbungsfrist: 9.11.2009
Kriterien für die Vergabe von Bundesförderungen geändert
Die Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG), des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes (BGStG) und des § 7 b Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG) sind nunmehr Voraussetzungen für die Fördermittelvergabe.