Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen Wien
Die Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen in Wien ist neues Mitglied des Klagsverbands. Hier bekommen Personen, die Diskriminierung erlebt haben, kostenlose und vertrauliche Beratung und Unterstützung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Wien und Personen, die sich in einer vom Land oder der Gemeinde Wien geregelten Angelegenheit diskriminiert fühlen, können sich an die Stelle wenden.
Grundlage für die Beratungs-, Unterstützungs- und Vermittlungstätigkeit ist das Wiener Antidiskriminierungsgesetz, das auch die Möglichkeit zur Schlichtung vorsieht, sowie die antidiskriminierungsrechtlichen Bestimmungen im Dienstrecht der Gemeinde Wien. Diese außergerichtliche Lösungsmöglichkeit (Schlichtung) wird bei der Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen allenfalls auch mit Mediation durchgeführt.
So wie der Klagsverband arbeitet die Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen mit den sieben Diskriminierungsmerkmalen ethnische Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlecht.
Die Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen ist auch für alle Bediensteten der Stadt Wien zuständig. Darunter fällt zum Beispiel:
- Jedes diskriminierende Verhalten einer Bediensteten oder eines Bediensteten der Stadt Wien in Ausübung ihrer oder seiner dienstlichen Tätigkeit gegenüber einer Privatperson.
- Jedes diskriminierende Verhalten einer Bediensteten oder eines Bediensteten im Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis einer oder eines anderen Bediensteten oder bezüglich der Begründung eines Dienstverhältnisses einer Privatperson zur Stadt.
Monitoringstelle
Bei der Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen ist auch die Wiener Monitoringstelle für die Rechte von Menschen mit Behinderungen angesiedelt, die als unabhängige Stelle überwacht, ob die UN-Behindertenrechtskonvention in Gesetzen und in der öffentlichen Verwaltung der Stadt Wien eingehalten wird.
Beweggründe für die Mitgliedschaft
„Wir möchten die wichtige Arbeit des Klagsverbands einerseits finanziell unterstützen und andererseits einen fachlichen Austausch mit den Expertinnen und Experten des Vereins Klagsverband pflegen, sowie die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zB bei Gesetzesentwürfen nützen. Ferner möchten wir allenfalls gemeinsam Klagsaussichten von Beschwerdeführerinnen bzw. Beschwerdeführern abschätzen und dadurch unser Beratungsangebot erweitern.“
Der Klagsverband heißt die Wiener Stelle zur Bekämpfung von Diskriminierungen als förderndes Mitglied willkommen!