Wir suchen: Social-Media-Manager*in

Stellenangebot: Social-Media-Manager*in, 10 bis 15 Stunden pro Woche ab 18. August 2025

Wir tun was gegen Diskriminierung! Um unsere Arbeit sichtbarer zu machen, suchen wir eine kreative, strukturierte und medienaffine Person, die unsere Social-Media-Kanäle mit Leidenschaft, Know-How und einem Gespür für gleichstellungspolitische Inhalte betreut und weiterentwickelt.

Als Dachverband mit mehr als 70 Mitgliedsorganisationen arbeiten wir zu allen gesetzlich geschützten Diskriminierungsmerkmalen und unterstützen Betroffene von Diskriminierung zu ihrem Recht zu kommen.

Du hast Spaß an digitalem Storytelling und willst gesellschaftspolitische Themen rund um Gleichstellung und Antidiskriminierung unseren Mitgliedern und einer breiten Öffentlichkeit zugänglich machen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Content planen & erstellen
  • Pflege der Klagsverband Social-Media-Kanäle
    Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Eventbrite
  • Social-Media-Inhalte (Text, Grafik, Video) und Formate entwickeln und gestalten
  • Produktion von Reels inkl. Skripterstellung, Aufnahmen und Videoschnitt

• Community Management & Monitoring
  • Nachrichten und Kommentare beantworten
  • Trend- und Themenmonitoring
  • Storys posten und Events bewerben

• Koordination & Abstimmung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Öffentlichkeitsarbeit:
    Themenplanung, Freigaben, Abstimmungen
  • Monatliche Analyse von Insights zur Performance-Optimierung
  • Regelmäßige Team-Feedbackrunden zur Content-Gestaltung

Was wir uns erwarten

• Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen (vorzugsweise im NGO-Bereich) und im Erstellen von Social-Media-Inhalten
• Sicherer Umgang mit Canva, CapCut, Meta Business Suite, LinkedIn, Instagram, Facebook, Eventbrite
• Interesse an Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsthemen
• Kreativität beim Erstellen von Texten, Grafiken und Reels
• Selbstorganisierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit barrierearmen/inkludierenden Inhalten
• Identifikation mit den Werten des Klagsverbands (siehe Leitbild)

Was wir bieten

• eine Teilzeit-Anstellung im Ausmaß von 10 bis 15 Wochenstunden
• Ein Bruttogehalt zwischen € 716,75 (bei 10 Wochenstunden und Erfahrungsstufe 1) und € 1.152,75 (bei 15 Wochenstunden und Erfahrungsstufe 4) laut Gehaltsschema des Klagsverbands
• eine verantwortungsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Sinn
• viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen & Formate
• flexible Einteilung der Arbeitszeit
• ein engagiertes und kollegiales Team mit Platz für Individualität
• ein barrierearmes Büro in 1050 Wien mit guter öffentlicher Anbindung
• Möglichkeit zu Homeoffice/Telearbeit
• absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Bewerbung und Ablauf

Bei Interesse freuen wir uns über deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf OHNE Foto, Qualifikationsnachweise) bis 15.07.2025 per E-Mail an info@klagsverband.at

Bei Fragen kontaktiere uns bitte unter 01/961 05 85-13 oder per E-Mail an info@klagsverband.at

Hier kannst du die Stellenausschreibung als PDF herunterladen.