Beschäftigung
Geschlecht: Landes-Gleichbehandlungsgesetz (L-GBG)
Alle anderen Gründe: Burgenländisches Antidiskriminierungsgesetz (Bgld. ADG)
§§ 232b bis 232t Burgenländische Landarbeitsordnung (LArbO)
Zugang zu Gütern und Dienstleistungen
Alle Gründe außer Geschlecht: Bgld. ADG