Ein erster Überblick über die Vorhaben der zukünftigen Regierung in den Bereichen Antidiskriminierung und Gleichstellung.
Forderungskatalog für eine nachhaltige Antidiskriminierungs- und Integrationspolitik
Anlässlich der Koalitionsverhandlungen präsentieren ZARA, das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte und der Klagsverband Forderungen und Vorschläge für eine konsequente Bekämpfung von Rassismus.
Europäisches Parlament fordert Maßnahmen gegen Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern
Die Europäische Kommission soll bis Ende 2009 „legislative und nichtlegislative Maßnahmen“ vorstellen.
Bleibt Wiener Antidiskriminierungsgesetz lückenhaft?
ÖVP und SPÖ verbreiten unterschiedliche Meldungen, ob Novelle zum Wiener Antidiskriminierungsgesetz im Landtagsausschuss beschlossen wurde.
Veranstaltungsbericht: Chancengleichheit in der Arbeitswelt
Best Practices und Diskussionen zur geschlechts- und herkunftsspezifischen Gleichberechtigung im Berufsleben am 28. Oktober 2008 im Museumsquartier, Wien
Urteil: Schadenersatz wegen Weigerung einen Rollstuhlfahrer zu versichern
Die Versicherung erkannte die Forderung von 1.500 Euro an und muss auch die Verfahrenskosten in Höhe von 1.200 Euro zahlen.
Klage wegen religiöser Diskriminierung: Kein Job für Ärztin mit Kopftuch!
Der Bewerberin wurde signalisiert gut qualifiziert zu sein – doch für eine Anstellung müsse sie ihr Kopftuch ablegen. Trotz mehrerer Interventionen blieb der Arbeitgeber bei seiner Position.
Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderung ratifiziert
Mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt am 23. Oktober 2008 wurde das Übereinkommen innerstaatlich verbindlich.
Leitfaden für einen nicht-diskriminierenden Sprachgebrauch
Diskrimininierung geht oft mit unbedachtem oder absichtlich verletzendem Sprachgebrauch einher. Eine Broschüre gibt Denkanstöße für alle, die Wörter bewusst wählen wollen.
Jahresbericht 2007 des BIM veröffentlicht
Das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte (BIM) dokumentiert in seinem jüngsten Bericht die vielfältigen Forschungen zu Antidiskriminierungsthemen.