4. ECRI-Bericht über Österreich fordert verstärktes Vorgehen gegen Rassismus
Notwendige Verbesserungen in der Durchsetzung des Antidiskriminierungsrechts bilden einen …
News
Verträge und Vertragsmanagement im Unternehmen
Wie halten Organisationen alle Unterlagen griffbereit, die sie im Falle von Diskriminierungsklagen …
Erste Klage wegen Diskriminierung durch Assoziierung
Wegen des fremden Ausehens des Mannes wird einem Ehepaar der Eintritt in ein Grazer Lokal …
Verbilligte Fußballtickets für Frauen keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts?
Der Verfassungsgerichtshof lehnte die Staatshaftungsklage eines Mannes ab, der sich gegen ermäßigte …
Die Umsetzung der Gleichstellung von Mann und Frau in den Mitgliedstaaten der EU
In einer Broschüre veröffentlicht die Europäische Kommission die neuesten Ergebnisse zur Umsetzung …
Verhetzung aufgrund aller Diskriminierungsgründe verbieten!
Hierarchisierung - also die unterschiedliche Behandlung von Übergriffen und Diskriminierung - gibt …
Altersobergrenze für Feuerwehr nicht diskriminierend
Europäischer Gerichtshof hält Höchstalter von 30 Jahren für AnwärterInnen des mittleren …
„Terrorismuspräventionsgesetz“ bringt Verbesserungen bei Verhetzung.
Eine Novelle zum Strafgesetzbuch stellt auch behinderungsfeindliche, sexistische, …
Handbuch „Positive Maßnahmen“ erschienen
Das Handbuch präsentiert europäische und österreichische Beispiele, stellt den rechtlichen rahmen …
Genitalverändernde Operationen dürfen NICHT Voraussetzung für Änderung der Bezeichnung des Geschlechts im Geburtenbuch sein
Der Verfassungsgerichtshof hob einen solchen Bescheid des Landeshauptmanns von Oberösterreich auf.
Jährliche Umfrage zum EU-Programm „PROGRESS“
Teilnahme ermöglicht die Verbesserung des wichtigsten Fördertopfes im Bereich Nichtdiskriminierung …
Die UN-Behindertenkonvention und das Prinzip der „angemessenen Vorkehrung“
Am 8. Dezember 2009 diskutierte das Deutsche Institut für Menschenrechte (DIMR) das "Prinzip der …